Indbydelse udsendt til Polio Plus velgørenhedsmiddag

Kære medborger!

vedlagt indbydelsen til vores næste velgørenhedsmiddag som finder sted lørdag den 11. februar 2012 på Søgaards Bryghus. Vi håber, at du og din ledsager kan deltage, men vi håber også at du vil gøre en aktiv indsats for at lokke nogle vennepar eller måske et par forretningsforbindelser med til middagen. Du kan jo selv give en billet væk i julegave!

Hvorfor holder klubben denne middag?
For knap tre år siden har alle klubberne i distriktet lovet at bidrage med 3000 USD hver til Polio Plus kampagnen som nu går ind i sin afgørende fase. Hvis Rotary International kan nå at samle i alt 200 mio USD inden 30/6-2012, så smider Bill & Melinda Gates Foundation lige så mange penge oveni. På denne blog kan du følge udviklingen. Klubbens medlemmer har indtil nu doneret 300 USD - et lille skridt på vejen.

Hvorfor er det så vigtigt?
Hvad er polio egentlig? Det er i Danmark også kendt som børnelammelse og er en virus som inficerer centralnervesystemet og på få dage medfører varige lammelser af muskelvæv. For bare 30 år siden blev det omtalt som en frygtet sygdom. Nogle har måske hørt begrebet 'en jernlunge' omtalt - enkelte patienter blev lammet i hele kroppen og måtte lever resten af livet liggende i en kæmpe mekanisk lunge som trak vejret for dem. Se her et par vedkommende danske historier på youtube eller dette foredrag (23 minutter) fra TED konferencen i marts 2011 af Bruce Aylward.

Nytter det?
Ja, det gør det. Da kampagnen startede i 1985 var der hvert år registrerede poliotilfælde i ca 150 lande verden over - også i Danmark. Nu er der 4 lande tilbage og eftersom polio virusset er ekstremt smitsomt skal vi give den en skalle og få os vaccinereret ud af den sygdom én gang for alle. Det er tidligere lykkedes at få udryddet sygdommen kopper gennem vaccinering.

Tilmelding
Sker på Royal Events hjemmeside. Vent ikke, tilmeld dig nu og lad os løfte i fællesskab samtidig med at vi hygger sammen og bliver underholdt.

På besøg hos Wolturnus

Peter Libak demonstrerer en hverdagskørestol

I starten af december var vi på besøg hos Wolturnus i Nibe hvor en veloplagt direktør Peter Libak gav os en introduktion i forretningsgrundlag, brancheforhold og afsætningsmuligheder. Virksomheden har eksisteret i små 10 år og har faktisk rødder i den tidligere cykelfabrik Principia i Nørresundby. Den startede i en gammel staldbygning og ud af båsene er erhverseventyret vokset - tre gange har dagbladet Børsen kåret Wolturnus til Gazelle.

Produktpalletten er omfattende - egentlig er det "bare" kørestole og håndcykler, men de findes i flere varianter til daglig brug, sport og til børn. Hvert eneste Wolturnus kunde opmåles og produktet tilpasses kunden, holdbarheden er høj og folk anvender deres produkt i årevis uden reperationer. Det vil sige, at TCO - Total Cost of Ownership er lavere end for konkurrerende produkter. Det har kommunerne bemærket og derfor må slutbrugeren købe ind for et højere beløb hvis denne vælger en stol fra Wolturnus.

Fordelingen mellem hverdagsanvendelse og idræt er ca. 80/20, men det er gennem idræt, at man har skaffet sig et enormt udstillingsvindue. Både ved sponsorater og gennem produktudvikling. I dag findes der flere varianter til kørestolsrugby - forsvarsmodellen ses på billedet herunder - og til andre idrætsgrene som basketball.
I udlandet er disse idrætter meget store og tiltrækker sig stor opmærksomhed fra tilskuere og sponsorer. Peter fortalte, at basketball holdet LA Lakers også har et kørestolshold (se kort video) al den stund, at der i USA er en regel om, at en andel af firmasponsorater til idrætsklubber skal gå til velgørenhed.

Foto: model Rugby Defence (fra Wolturnus hjemmeside)

Carsten Helmuth afprøver en håndcykel

Wolturnus har nu i et år haft et samarbejde med tyske Otto Bock om gensidig forhandling af hinandens produkter og for nordjyderne betyder dette en enorm eksponering i tyskernes salgskanaler.

Gratis konsulentydelser - og en kobling til ny Ph.D. afhandling

På denne uges klubmøde blev vi inddelt i små grupper og én skulle så fremstille et problem eller dilemma og de øvrige i gruppen skulle dertil agere konsulenter i halv times tid. Det kom der gode og brugbare råd ud af som kunne tages med tilbage i dagligdagen.

Forholdet mellem hovedkontor og satellitafdeling i Aalborg blev også taget under behandling af "konsulenterne" - en problemstilling der er kendt for flere af medlemmerne eftersom de arbejder i firmaer, der har hovedkontor i en anden by eller i et andet land.
Præcis den relation er netop blev behandlet i Kristian Reinaus Ph.D. afhandling som er forsvaret i dette efterår. Titlen for afhandlingen er "Local Clusters in a Globalized World" og læser man konklusionen (side 505-507) og første del af kapitel 10 får man et overblik.
Populært sagt har Kristian forsket i spørgsmålet "hvad blev der af den nordjyske mobilindustri?"

Den kortfattede konklusion er, at da det regionalt grundlagte og ejede eventyr var forbi (SP Radio, Dancall mv.) blev virksomhederne opkøbt af store internationale koncerner (Nokia, Ericsson, DWD, Texas Instruments, Bosch, Siemens, Motorola osv - tilfældig rækkefølge og uden den antydede sammenhæng) og da de senere blev tvunget til nedskæringer pga fald i efterspørgsel og finanskrise, så sad de nordjyske virksomheder yderligt og mange blev frasolgt, opsplittet eller lukket.

Hvorfor mon det?

Her konkluderer Kristian Reinau, at man ikke indså betydningen af intern networking og betydningen af det interne politiske spil i de store koncerner (s.509). Herefter bliver det spændende for nu kan man læse, at de nordjyske ingeniører opfattede "forretning" som det at udvikle de bedste teknologiske og kvalitative løsninger i større grad end at leverere det som markedet rent faktisk efterspurgte.

Kan denne konklusion gentage sig i andre brancher og til andre tider i andre dele af landet eller verden?

Med denne indsigt opfordrer jeg bloggens læsere til selv, at reflektere over tre emner: hvorledes interne relationer håndteres, hvordan det politiske spil spilles og om faglighed prioriteres ret i forhold til købmandsskab.

Sign. Carsten Helmuth

Årsmøde, nyt medlem og besøg fra Rio Rancho Rotary Club

Årsmødet var begivenhedsrigt. Den nuværende bestyrelse kunne gøre status over det forgangne år og præsentere regnskabet fra sidste rotaryår. Referat kan læses af medlemmer på Rotary Danmarks hjemmeside (log-in påkrævet). Der blev valgt en ny bestyrelse på otte personer - præsident elect John Andersen havde på forhånd motiveret medlemmerne til at stille op og to blev nyvalgt.

Vi havde også den glæde, at optage Marlene Brogaard Petersen som nyt medlem. Det er altid en festlig begivenhed og Marlene kan fremover inddrage klubbens øvrige medlemmer i sit personlige netværk. På billedet herunder til venstre ses Marlene stående sammen med præsident Annitta Kjær Hedegaard.












Til slut holdt udvekslingsstudent Sarita Fae Jarmack (sponseret af Rio Rancho Rotary Club i New Mexico) et lille indlæg og fortalte om sig selv og studiet ved Aalborg Universitet med henblik på, at opnå en mastergrad i internationale forhold. På billedet herover til højre ses Sarita sammen med vores præsident.

Rosinen som eksempel på mindfulness - Chris Norre

Vi havde besøg af Chris Norre som delte ud af sin viden om mindfulness. Han forklarede, at hos børn er evnen til at stoppe helt op og koncentrere sig fuldt ud intakt, men at voksne gradvist begynder at koncentrere sig om flere samtidige ting.
Mindfulness kan oversættes til fokuseret nærvær og for at få et praktisk forhold til det lavede han en åndedrætsøvelse med os: siddende, begge fødder i gulvet, luk øjnene, læg en håndflade på brystkassen eller maven og mærk din egen vejrtrækning. Efter et øjeblik sekunder var den overtrætte i kontakt med sin eget søvnunderskud, noget som man normalt kan undertrykke længe. Med en simpel øvelse var man placeret midt i nuet uden anden tanke en åndedræt og evt. træthed. Alle andre tanker var skubbet til side.

Chris har arbejdet med direktionen i et pengeinstitut som har 2 minutteres meditation som en del af mødeafviklingen. Det har bl.a. medført en ændring i måden prioritere tiden på, idet de vigtigste emner nu altid når at blive diskuteret.
Vi fik også udleveret en lille pakke rosiner og fik lov at lægge en enkelt på håndfladen (normalt spiser man dem jo bare i store håndfulde) og blev bedt om at kigge på den. Den ser brun ud, men har lidt grå nuancer... derpå rev vi den halvt over (fik fedtede fingre og mundvand) og pludselig duftede den. Så holdt vi den op ved siden af øret og nulrede den hvorved den knitrede. Igen et eksempel på, at koncentration kan bringe nye oplevelser frem - her eksemplificeret med en fødevare.
Find Chris på LinkedIn - her.

Velkommen til Lars Bregnehøj Hansen

I sidste uge kunne vi sige velkommen i klubben til Lars Bregnehøj Hansen som er vicedirektør på Tech College i Aalborg. Lars var i sin ungdom medlem af først Sct. Alban Rotaract Klub i Odense og senere af Herning Rotaract klub og han ser nu frem til igen at blive en del af Rotary organisationen og få mulighed for at netværke og bidrage med sine kompetancer.


Præsident Annitta Kjær Hedegaard siger velkommen til Lars Bregnehøj Hansen

I Aalborg har vi også en Rotaract klub der giver unge i alderen 18-29 år mulighed for at fremme færdigheder som medvirker til personlig udvikling. Rotaract er uafhængig af partipolitiske, religiøse og økonomiske interesser. For at blive medlem af en Rotaract klub, skal man bo, arbejde eller studere i området. Klubben mødes to gange om måneden og har et program med både faglige og sociale indslag.

Ny MBA uddannelse i Aalborg

I slutningen af september havde vi besøg fra Aalborg Universitet: Lars Krull og Anders Peder Lysholm Hansen som fortalte om den nye MBA uddannelse som de har udviklet med studiestart januar 2012. Der undervises onsdag-fredag hver 5. uge. Tilmelding per 15. november.

Fra venstre: Lars Krull og Anders Peder Lysholm Hansen

Master of Business Administration (MBA) på Aalborg Universitet er en 2-årig deltidsuddannelse. På 1. år skal du følge et obligatorisk modul, som består af 7 seminarer. Når du har bestået masteruddannelsens første år vil du opnå et Certificate of Business Administration (C.B.A.), som er en internationalt anerkendt titel under MBA-niveauet. På 2. år fortsætter du som udgangspunkt på det almene forløb i Emergent Management. Hvis du har en særlig interesse i enten sundhedsledelse eller finansiel virksomhed har du mulighed for at specialisere dig i ét af disse emner. Uddannelsen afsluttes med en MBA-afhandling, som skal være et problemorienteret projekt med henblik på at skabe innovation og udvikling i din virksomhed.

Rotary - hvad er det?

I Rotary er der mange begreber og utallige forkortelser. Har du derfor, som alle vi andre også har haft, mange ubesvarede spørgsmål i hovedet, vil vi gerne forsøge at afdække nogle af dem for dig på dette seminar med emnet ”Rotary – Hvad er det?”

Vi har samlet nogle af Distriktets ypperste personer til at bibringe dig elementær og ny viden om Rotary, så tilmeld dig omgående til denne unikke mulighed for en lærerig og hyggelig aften. Seminaret henvender sig til rotarianere, som vil vide mere om Rotary. Har du været medlem af Rotary i mindre end 4 år - så mød op og kickstart dit medlemsskab. Lær om og få noget mere ud af den organisation du er medlem af.

Program:
• Hvad er Rotary – struktur og organisation
• Rotary Foundation
• Rotary Danmarks hjælpefond
• Group Study Exchange (GSE) og Ungdomsudvekslingen
• Guvernøruddannelsen og Guvernørskolen.
• Hvad er en Assisterende Guvernør, og hvad er hans/hendes opgaver
• Evaluering og afrunding

Tilmelding: log ind på http://www.rotary.dk og klik på 'Distrikt 1440' der finder du arrangementet, klik på 'Deltagerliste' og dernæst 'Tilmeld'

Tidspunkt: torsdag den 13. oktober kl 18-22.
Deltagergebyr incl. mad og drikke 250,- kr. opkræves via klubbens kasserer.

Sted: RADISSON BLU LIMFJORD HOTEL
Ved Stranden 14-16, Aalborg, tlf. 98 16 43 33

OBS: Parkering ikke muligt ved hotellet, men i Palads P-park lige over for.

Optagelse af to nye medlemmer



Onsdag den 28. september havde vi den fornøjelse at optage to nye medlemmer: Anne Louise Kinnerup og Rene Gulager. De har begge været gæster et par gange i løbet af forsommeren og har derved lært klubbens øvrige medlemmer at kende samt lært om Rotary organisationen.
Medlemsskabet kan nyttiggøres på flere plan - i det daglige er det jo hygge, kammeratskab og personlig networking med andre erhvervsaktive fra mange brancher. Men der er også mulighed for at udøve lidt velgørenhed i form af en arbejdsindsats i klubbens egne eller i organisationens projekter. Velkommen i klubben!

Fra venstre: Rene Gulager, præsident Annitta K. Hedegaard og Anne Louise Kinnerup



GSE visit from Australia

This years GSE team (Group Study Exchange) came from D-9520 in Australia and visited Aalborg in early September. Now in its 46th year the GSE program enables young proffesionals to travel abroad and develop cultural skills and study business life. The program is designed to develop professional and leadership skills among younger people to better prepare them to address the needs of their community and an increasingly global workplace.

Members of the six Rotary clubs of Aalborg and their spouses were invited to meet with team under relaxed conditions during Nørresundby Rotary Clubs weekly meeting. We listened with care to each of their presentations explaining the private, professional and cultural matters that in some aspects are quite different to Denmark. To myself the nature and wildlife descriptions made a lasting impression. Even though many travels can be made via television and internet stories told from the horses mouth has a certain personal credibility.

Pictured from left: Peter Burrows, Laura Dall'Acqua, Marian Lesnicki (leader),
Poul Risager (pres. of Nørresundby RC), Filomena Chirchiglia and Elizabeth Williams.

Marian, who teaches for a living, got everybody out of their seats when he played heads and tails with us. It is a coin game invented by the Australian privates who served in Europe during World War I. In the trenches they killed the endless hours of waiting with a this game. In more peaceful times it is excellent as a social icebreaker!
I volunteered to bounce an Australian football (AFL Footy) against the floor and grab it afterwards. Luckily, it didn't hit anybody in the room and with no instruction I would have needed hours of excercise.

The team has its own blog here: http://denmarkgse2011.wordpress.com/ with several posts from vocational visits to companies around Northern Jutland (D-1440).

Præsidentskifte 2011

På sidste møde i dette Rotaryår skiftede klubben præsident og bestyrelse. Efter rotationsprincippet så har man kun samme tillidshverv ét år af gangen og på billedet herunder siger Mads Balsby Wilkens tak for i år og har allerede overrakt kæden til den nye præsident Annitta Kjær Hedegaard.

Mads fortsætter dog i bestyrelsen det kommende år for, at sikre kontinuiteten i arbejdet og den næste præsident, John Andersen er også med. Den nye bestyrelse præsenteres efter ferien - første klubmøde er den 17. august. Send en mail til sekretæren hvis du ønsker at deltage som gæst.

Besøg i Kensington Rotary Club i London

Som Rotarianer kan man aflægge klubber over hele verden et besøg og da jeg var på forretningrejse til London i forgangne uge, så passede det lige med at jeg kunne besøge klubben i Kensington. Der var også gæster fra Osaka Rotary Club samme aften, så vi var en international flok.
På billedet bytter jeg banner med præsidenten.



Det er meget hyggeligt at besøge en anden klub og se hvilke traditioner de har. Men vi fik også talt en del om, hvorledes vi kan lære af hinanden samt udvekslet ideer til projekter og til rejsning af midler til velgørenhed.

John Andersen tildelt Paul Harris Fellow anerkendelsen

I forbindelse med sommerfesten 2011 havde Aalborg City Rotary Club lejlighed til at vise sin anerkendelse af John Andersens indsats for klubben. På billedet ses præsident Mads Balsby Wilkens overrække medalje, nål og diplom til John.

Paul Harris Fellow anerkendelsen - eller i daglig tale PHF - er tildelt af klubben på baggrund af Johns store engagement i vores velgørenhedsprojekt i rotaryåret 2009-10, Charity Galla 2010. Dengang fik Foreningen Grønlandske Børns Aalborg-afdeling fik kr. 98.000 til fortsættelse af projektet "Et godt i liv i Danmark" læs mere på deres egen hjemmeside - klik her.
Paul Harris var amerikaner og fik ideen til Rotary i starten af 1900-tallet hvorefter de første klubber blev startet. Læs her en kort artikel om opstarten.

Sommerfest 2011

Fredag den 17. juni holdt klubben sin sommerfest og i år var det henlagt til Vinspecialisten H.J Hansen  Vinhandel i Vingårdsgade. Vi var 35 - medlemmer med ledsagere - som ville sige god sommer til hinanden i festlige rammer og med en dejlig gourmetmiddag med tilhørende vinmenu. I baglokalet har Vinspecialisten et stort festlokale som dannede en god ramme for vores arrangement. Vi fik en kyndig gennemgang af de valgte vine som kom fra Italien, Østrig, Frankrig og Tyskland.

Menuen var kreeret af en ven af huset - en kok fra Øer på Mols - og der var kraftige hentydninger til det nye nordiske køkken med fx dansk gris i pres med krydderier og chilli samt sprængt kalvebryst anrettet på en for vor mormor aldeles fremmed måde.

Mvh Carsten Helmuth.

Friis shoppingcenter i Aalborg

8. juni havde vi besøg af Mille Toft som fortalte engageret om tilblivelsen af Friis shoppingcenteret i Aalborg midtby. Vi har ikke mange detailhandlende i klubben, så for de fleste var det nok en overraskelse hvilken betydning facade, tilkørselsforhold, oplandets størrelse og demografi har. Når man starter et nyt center må man forsøge at ændre folks vaner og samtidig kæmpe mod de eksisterende konkurrenter.

Det vigtigste er at sammensætte nogle butiksprofiler som tilsammen giver stedet en  tiltrækningskraft. Man skal helst have nogle såkaldte ankerlejere; H&M er en sådan ankerlejer. Det tiltrækker øvrige lejere. Derudover forventer folk, at nogle af kædebutikkerne er til stede, men der skal også være nichebutikker.
Planer for fremtiden: arbejde for at tyngden af city flytter mod øst og at Friis bliver det foretrukne indkøbssted og dermed udgangspunkt for videre shopping, ændre folks indkøbsvaner. Mille er ansat hos det norske firma Steen & Strøm som administrerer og driver centeret for ejeren Danica Ejendomme.
Et spændende foredrag som gav anledning til en del spørgsmål undervejs.

Besøg på Danfoss med Sønderborg Rotary

Rotary medlemsskabet giver mulighed for at besøge klubber i ind- og udland og midt i maj havde jeg mulighed for at deltage i Sønderborg Rotary klubs besøg på industrivirksomheden Danfoss i Havnbjerg på Als. Da jeg er opvokset i Sønderborg gav besøget også mulighed for at hilse på kendte ansigter.

Georg Meister som leder Danfoss besøgsafdeling briefede os om Danfoss' situation og kunne fortælle at man er kommet helt og aldeles igennem krisen. Det har været nogle hårde år med mange afskedigelser i både ind- og udland og flere forretningsenheder er solgt fra. Heldigvis har egnen som helhed klaret sig fornuftigt rent beskæftigelsesmæssigt og da EU-tilskudet til omskoling kom var der ikke længere behov for det, idet de fleste var i arbejde igen eller havde påbegyndt uddannelse. Danfoss følger en ambition om at være nummer 1 eller 2 på sine markedsområder og har man konstant øje for opkøb og frasalg.

Som fondsejet (og familiekontrolleret) virksomhed foretages af og til investeringer som har en meget længere tilbagebetalingstid en hvad der er normalt i børsnoterede selskaber. Det giver mulighed for at opdyrke nye produktområder som fx da man i slutningen af 1990'erne lancerede Nessie vandhydraulik som var teknologisk unikt efter 10 års udviklingsarbejde - siden var det dog svært at lancere kommercielt, men i denne artikel beskrives hvordan det siden fik nye anvendelsesområder inden for brandbekæmpelse og omvendt osmose anlæg.

På billedet herunder er vi i stifteren Mads Clausens (1905-1966) kontor som stod urørt fra hans død indtil sønnen og bestyrelsesformand Jørgen Mads Clausen tog det i brug igen for et par år siden. Kontoret blev indrettet da man byggede et stort kontorhus i starten af 60'erne og det bærer tydeligt præg af interessen for jagt med udstoppede dyr nedlagt på det afrikanske kontinent. Skrivebordpladen er af marmor, men har indlagte varmetråde i midtersektionen for ikke at brugeren skal fryse om hænderne.

Til slut så vi en af fabrikkerne hvor man i dag fremstiller 5. og 6. generation af de køleventiler som Mads Clausen opfandt i 1933. Dengang leverede Bang & Olufsen bakkelitdelen og Søværnet støbte den anden del i messing. Påfyldning af gas gjorde Mads selv og trykprøvningen skete i en spand vand. I dag kører fabrikken i 3-holds skift året rundt og der fremstilles en ventil hvert 8. sekund.

Er du medlem af en forening som vil besøge Danfoss, så ring til Georg på telefon 74882222 og lav en aftale.

Mvh Carsten Helmuth

Besøg fra Aalborg Zoo

Henrik Johansen, direktør i Aalborg Zoo besøgte klubben og fortalte om udfordringerne i en moderne by zoo.
Der er indgået en aftale med Aalborg Universitet som betyder at haven vil blive en forsknings-, formidlings- og uddannelsesinstitution af international standard. Det nuværende isbjørneanlæg er unikt på den måde, at publikum ikke ser hinanden når de kigger ind i anlægget. Derfor kommer mange andre haver forbi og lærer af det.
Når det nye rovdyranlæg kommer i 2012 skal det hjælpe besøgstallet op fra de nuværende 335.000 til 425.000.
Haven drives som en forretning og har cirka 50 millioner kroner i omsætning, heraf et tilskud fra Aalborg Kommune på 15 millioner og fra Staten på 4 millioner. Som modydelse underviser man bl.a. 10.000 skoleelever som kommer gratis i zoo.
Blandt de fremtidige udfordringer anses nedgang i antal udenlandske gæster, for mange attraktioner i Danmark og konkurrence fra nye aktører i oplevelsesindustrien som de væsentligste.

Værdibaseret ledelse

I dag havde vi besøg af direktør Peer Buus fra VELA A/S. Han fortalte engageret om transformationen fra en traditionel maskinfabrik til en moderne produktionsvirksomhed.
Man har fastlagt værdier som gennemsyrer alt: forskellighed, omtanke, tiltro og grokraft. Efter flere år med vedvarende forandringer hvor alle medarbejdere har set jobindholdet ændre sig er det nu værdierne som er fundamentet for udviklingen. VELA fremstiller siddemøbler til funktionshæmmede og de afsættes til offentlige kunder.
Per rundede af med at fortælle om forskellen på management og lederskab.

Intercitymøde i Aalborg og foredrag af Hanne Bech Hansen

I dag var der intercitymøde for alle rotaryklubberne i Aalborg Kommune og denne gang var tidligere politidirektør i Københavns Politi Hanne Bech Hansen inviteret til at holde foredrag om sit liv og karriere. Det var et særdeles underholdende foredrag som udløste en hel del latter undervejs. Her skal kun refereres en enkelt lille historie: under et foredrag for hjemløse, mens hun endnu var politidirektør, spurgte tilhører hvordan man kunne undgå fingeraftryk på et gerningssted. Hertil svarede Hanne: ved helt at holde sig fra gerningsstedet! Men personen var nu mere ude efter´et praktisk råd.



Intercitymødet havde til formål at samle penge ind til fordel for udsatte børn i Aalborg Kommune og der blev arrangeret velgørenhedslotteri med mange flotte præmier. Alle lodder blev solgt og der blev samlet mange penge ind. Hovedpræmien var en flyrejse for 2 personer Aalborg-Fort Myers (Florída) med den nye rute som Comefly åbner senere i år.

Besøg af Aalborg Lufthavn

I dag havde vi besøg af lufthavnsdirektør Søren Svendsen som fortalte om lufthavnens udvikling og ambitioner.
Gennem de seneste år har lufthavnen udviklet sig fra en lokal lufthavn til en international ditto.
Man har formuleret en vision og arbejdet meget med medarbejdernes holdninger og kundeundersøgelser. Det viste sig i en undersøgelse, at mange mennesker i Jylland kendte til lufthavnen, men kun få vidste hvor man kunne flyve hen. Foruden trafikken til København, Oslo og London kan man nu også flyve direkte til Amsterdam. Se mere på hjemmesiden.

Foredrag om MentornetDK v/Knud J. Hansen

Indlæg om mentorordningen under Dansk Flygtningehjælp som har til formål at lade danske erhvervsfolk være mentorer for flygtninge og indvandrere. Knud fortalte om succeshistorier hvor det er lykkedes at sikre integrationen ved at knække koderne til arbejdsmarkedet. Han opfordrede tilhørerne til at overveje rollen som mentor. Der er p.t. kun 10 aktive mentorer i Aalborg og der er brug for flere.
Tak til Knud for et engageret foredrag.